.

Использование фонда материального поощрения

Категория:

Дата публикации:

Среднесписочную численность работников за месяц определяют суммированием числа списочных лиц за каждый день и делением на число календарных дней в месяце, а за год — путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и делением полученной суммы на 12.

Раздел II содержит данные, характеризующие производительность труда в строительстве во взаимосвязи ее с размером фонда заработной платы. Производительность труда в строительстве измеряется показателем выработки на одного работающего, который определяют делением объема строительно-монтажных работ (с учетом изменения остатков незавершенного производства) на среднесписочную численность всех работников. За отчетный год она составила 13 421 р., что превышает как уровень предыдущего года, так и плановый уровень. Здесь же приведены данные о среднемесячной заработной плате одного работающего. Она равна частному от деления годового фонда заработной платы на среднесписочную численность работников и на 12.

Раздел III формы № 3-т характеризует использование фонда материального поощрения. В нем отражены численность, прием и выбытие специалистов и служащих, занятых на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах.


#РЕКОМЕНДУЕМОЕ:

Olga Style - Снижения затрат на единицу - Возросшие требования - Статистические данные - Выбираем осеннюю одежду для полных - Народные средства для удаления бородавок - Лингвальные брекеты - Видейра - Burvin - Кредитные отношения - Косметика Dr. Nona: красота и здоровье из Израиля - Складывание рынка покупателя - Женские кожаные сумки для документов - Заработок на продаже растений -


# Поделиться новостью в социальную сеть:




Hosting Ukraine

Похожие



18+ Webmoney Top.Mail.Ru DMCA.com Protection Status Hosting Ukraine hoster.by
УНП 192426958 Оказание услуг. Удалённая работа. ИП Куликов Д.В. Все права защищены © 2014 - 2021
Создание сайтов Фриланс услуги. Разработчики сайтов.
Сегодня:

Заказать звонок

Заполните форму и мы в ближайшее время свяжется с вами!

×
Content

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ


Школьная форма