Отчет составляют в целом по всему объему работ, выполняемому собственными силами отчитывающейся организации.

Отчетность по труду заполняют на основании данных, обобщенных по соответствующим первичным документам, к которым относятся личные карточки, приказы (распоряжения) о приеме, увольнении или переводе на другую работу, записки о предоставлении отпуска, табели учета использования рабочего времени, листки о простоях, расчетно-платежные ведомости, наряды на сдельные работы, доплатные листы и другие документы по учету выполненных работ, выработки продукции, заработной платы и премий.

Отчет по форме № 3-т состоит из нескольких разделов. В табл. 83 приведены разделы I и II. В разделе I показаны среднесписочная численность и фонд заработной платы всех работников отчитывающейся организации, занятых на строительно – монтажных работах и в подсобных производствах, а также в обслуживающих и прочих хозяйствах. В списочный состав включены все категории работников, принятых на постоянную и временную работу на срок один день и более. В этом составе за каждый календарный день должны быть учтены как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам.

#РЕКОМЕНДУЕМОЕ:

Женские костюмы - Белорусский трикотаж в розницу - Что такое конкурентная стратегия - стратегический менеджмент - Идеи летнего душа для дачи - Камелия - Привет, зима! - Норковая шуба – блестящая мечта, которую можно исполнить летом - Летние платья и сарафаны - Понимание основных компонентов гидравлической системы - Причины задержки менструации - Lucky mum - Лазерная эпиляция внутренней поверхности бедра - Итальянские брендовые сумки - Модные аксессуары для волос Весна Лето -